报告指出，英格兰现在缺少12,000名医生和50,000多名护士和助产士，这是NHS历史上最严重的劳动力危机。

NHS持续人手不足对工作人员和患者的安全构成严重风险，而政府缺乏解决该问题的长期计划使这种情况更加严重。

NHS England表示正在制定招聘更多员工的长期计划。前卫生部长杰里米·亨特（Jeremy Hunt）作为下议院卫生和社会保健特别委员会主席，他表示，解决短缺问题必须是新首相在9月上任时的“首要任务”。

随着人口老龄化和医疗保健变得更加复杂和技术先进，需要额外的工作人员来满足不断增长的需求。根据目前的预测，到下一个十年初期，将需要近100万个新的工作岗位来填补英国卫生和社会保健领域的空缺。