据《每日邮报》报道，即将离任的首相鲍里斯·约翰逊公布了一项针对公共部门工作人员的5%的加薪计划，但英国皇家护理学院(RCN)的护士提出了加薪16%的要求，否则将举行罢工行动。

一位内阁部长表示，政府将同意对250万名公共部门工作人员加薪5%，其中包括护士、教师、警察、公务员和武装部队成员。

就在几天前，新任卫生部长史蒂夫·巴克莱（Steve Barclay）被敦促结束拖延，立即宣布对护士加薪。

皇家护理学院提出加薪16%，比目前11%的通胀率高出5%，理由是他们的辛勤工作值得更好的待遇。

皇家护理学院表示，一项针对英格兰近1500人的调查显示，公众对护理人员采取劳工行动的支持率急剧上升。今年5月，有42%的受访者表示，他们“非常”或“相当”有可能支持护士就薪酬问题采取劳工行动，现在这个数字已经上升到将近一半。

这一消息传出之际，铁路工会正威胁将在夏季举行第二次铁路工人罢工，以结束薪酬纠纷。今天，在赫尔铁路（Hull Trains）工作的 Aslef 工会成员举行了24小时罢工。

在伦敦爱瑞发铁路（Arriva Rail London）、奇尔特恩铁路（Chiltern Railways）、大盎格利亚铁路（Greater Anglia）、大西部铁路、赫尔铁路、伦敦东北铁路（LNER）、东南铁路和西米德兰兹铁路公司工作的 Aslef 工会成员将于7月30日举行罢工。

在铁路网公司和其他14家铁路运营商工作的RMT工会成员也将在8月18日和8月20日再次举行罢工，以解决工资和工作条件方面的纠纷。

在英国电信(BT)和Openreach工作的通信工人工会(CWU)成员将在7月29日和8月1日举行罢工，上个月他们以压倒性的多数通过了罢工投票。

CWU工会表示，此次罢工将是英国电信集团自1987年以来的首次罢工行动，也是全国呼叫中心工人的首次罢工行动。