据《每日邮报》报道,英国教育部长纳迪姆·扎哈维(Nadhim Zahawi) 9%的加薪提议被多个教师工会拒绝,包括国家教育联盟(NEU)和全国教师工会(NUT)在内的工会要求加薪12%。
为了避免今年秋天出现教师罢工,纳迪姆·扎哈维恳切地请求财相拨款,为英格兰13万名初级教师加薪9%,并为其余38万名教师加薪5%,而非政府最初计划的3%。
NEU联席秘书长玛丽·布斯特德(Mary Bousted)表示,9%的涨幅无法兑现政府之前的承诺,即让初级教师在入职两年内拿到£30,000的起步工资。
然而在这段时间里,教师们要面临紧张而过量的工作任务,这样的情况导致近三分之一的教师在获得教师资格后的五年内辞职。
玛丽·布斯特德还表示,考虑到通胀因素,这仍将是一次减薪。如果薪酬没有进一步提升,该工会将于10月在其成员间进行罢工投票。
全国校长协会和女教师工会(NASUWT)也威胁称,如果今年的工资涨幅低于12% ,他们将于11月在工会成员中进行罢工投票。
上周,教育部长纳迪姆·扎哈维表示,教育行业在疫情中遭受了重创,而教师工会在这时选择罢工,站在学生的立场上这是不可原谅的,也不公平。
而在写给教育部长的一封信中,工会们表示:“我们迫切需要一个清晰而明确的信号,表明教育工作者受到了重视,且所有教师的工资都会无差别地随着通货膨胀而上涨,你们必须相应地对学校进行资助”。
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