据《独立报》报道，英国68所大学警告，除非学校撤销削减养老金的决定，并满足员工在工资和工作条件方面的要求，否则将在3月下旬再次进行为期五天的罢工行动。

早在上个月2022年2月14日，已经进行过为期10天的大学罢工。英国大学学院联盟（UCU）秘书长乔·格雷迪（Jo Grady）表示，这是“对大学管理方式的严厉控诉，即员工别无选择，只能走上街头进行抗议”。

UCU周五宣布，超过50,000名员工将在两周内再采取五天的罢工行动。

罢工具体时间为：

• 第一周从3月21日星期一开始，罢工五天，将涉及38所大学。

• 第二周从3月28日星期一开始，罢工五天，将涉及30所大学。

工会表示，“将有超过100万学生受到影响”，作为持续争议的一部分，其所有分支机构将重新投票，为下一学期可能的进一步罢工做准备。2月22日，英国大学“强制削减养老金”，这将使教职员工的退休收入减少 35%。

按照罢工时间计算，预计留学生将人均损失5000镑左右的学费，且学费通常很难通过申诉得到补偿。很多留学生对罢工表示既无奈又愤怒，交着高昂的学费却屡次遭遇罢工导致停课。学生们表示支持老师罢工，但学费不能白交。有的学生已经给学校写了投诉邮件，要求退回部分学费。

工会表示，英国大学老师的工资已经跟不上通货膨胀的增长速度。英国大学学费，尤其是国际学生学费，每年都在猛增的情况下，老师的工资的上涨却少得可怜。过去12年中，实际薪资削减20%。

英国大学工会 表示，如果大学管理层不取消削减退休金的决定，并满足员工在薪酬和工作条件方面的要求，那么下个学期可能还会再罢工。

工会表示，大学明明有足够的财政能力满足教职员工的需求，但是他们就是对此无动于衷，20%的教职员工每周超额工作2天。而据财报显示，整个教育行业的总收入约为419亿英镑，大学校长则每年平均拿着26.9万英镑的薪酬。

3月21日—3月25日罢工的学校包括：

3月28日—4月1日罢工的学校包括：