据《天空新闻》报道，工会联盟(TUC)的一份报告显示，英国的工薪家庭正面临近十年来最严重的圣诞节资金短缺。该工会组织敦促政府拿出一个提高工资水平的长期计划，称账单飙升和工资下降只会在未来几个月加剧人们的预算压力。
工会联盟指出，近几个月来，家庭面临的压力越来越大，原因是能源账单不断上涨，以及每周20英镑的Universal Credit上调举措被取消。他们对官方统计数据的分析表明，在考虑到生活成本之后，本月的实际工资将比9月份低0.8% 。报告称，今年最后一个季度工资的增长仅为0.8%，而通货膨胀率则达到了1.6%。 当前英国居民消费价格指数(CPI)为4.2%，正处于近十年来的最高水平。路透社(Reuters)的经济学家预计在本周三即将公布的最新数据中，11月的CPI将达到4.7%。 为了维系英格兰的社会保障体系，英国政府增加了国民保险供款（National Insurance Contributions），而且人们普遍预计，能源价格上限还将进一步上调。两者都将于4月份来临，这将进一步加剧工资缩水。 工会联盟秘书长弗朗西斯·奥格雷迪（Frances O'Grady）表示，数百万人正面临生活成本飙升。经过十多年的工资停滞，这是工薪家庭最不乐见的状况。政府不能袖手旁观，部长们现在应该与工会和雇主一起回归谈判桌，为每个行业制定公平的薪酬协议。 英国摩尔会计师事务所（Moore UK）表示，其对业主管理企业的最新季度调查发现，33%的企业计划在未来六个月内裁员，考虑中的平均裁员比率达45%。49%的受访企业表示，他们在未来六个月内将被迫提高价格，而英国的供应链崩溃被认为是主要原因，这将进一步增加通胀压力。 英央行行长安德鲁·贝利(Andrew Bailey)表示，英国央行的政策决定不会对其控制范围之外的因素产生影响，比如全球能源成本上升。
