据BBC报道，在经过两轮投票后，英国预计将有58所大学在12月份进行大罢工，抗议教职员工的养老金削减和薪酬不公平等问题。
高校罢工，主要是英国两大组织之间的争斗，一方是英国大学联盟（Universities UK，简称UUK），代表着英国大学。另一方则是英国高校联合会（The University and College Union，简称UCU），代表着广大教师的利益。UCU不满教师福利以及养老金问题，所以在和UUK谈判失败后，即号召高校大学教师、职工、学者等开始罢工抗议。 这一次的争端是由代表雇主的英国大学 (UUK) 提议的养老金削减引发的，以解决养老金计划中估计140亿至180亿英镑的资金缺口，这些计划基于对新冠大流行开始市场崩盘时对养老金计划进行的有缺陷的估值。工会表示，这将导致普通教职工每年的退休金被削减35%。 代表老师和职工的大学和学院联盟（UCU）要求英国各大学为所有大学员工加薪2,500镑，结束“工资不公平”和临时合同，并采取行动解决“超负荷的工作量”。UCU表示，罢工活动可能会在12月圣诞节前进行。 进行罢工投票的共有146所符合条件的大学，最新投票结果显示支持针对薪酬和工作条件罢工的大学，加上此前支持针对养老金削减的罢工的大学，共有58所大学将采取罢工行动。上周大学和学院联盟（UCU）的两次投票都有超过70%的成员表示支持罢工。 有4所大学是仅因为养老金削减问题罢工： IDS Imperial College London University of Bath University of Reading 21所大学是因为不满工作条件而罢工： Courtauld Institute of Art Edinburgh Napier University Glasgow School of Art Greenwich University Kingston University Liverpool Hope University Manchester Metropolitan University Queen Margaret University Roehampton University Royal College of Art Royal Northern College of Music Sheffield Hallam University The University of Manchester The University of Northampton The University of Salford UAL UCL University of Brighton University of Central Lancashire University of Chester University of Leicester 33所大学针对工作条件和养老金两个问题而罢工： Aston University Birkbeck, UoL Durham University Goldsmiths, UoL Heriot-Watt University Keele University King’s College London London School of Economics London School of Hygiene and Tropical Medicine Loughborough University Open University Royal Holloway, UoL SOAS, UoL The University of Birmingham The University of Dundee The University of Kent The University of Leeds The University of Nottingham The University of Sheffield The University of Stirling University of Bradford University of Bristol University of Cambridge University of Edinburgh University of Essex University of Glasgow University of Lancaster University of Liverpool University of St Andrews University of Sussex University of York Queens University Belfast University of Ulster 经济学博士杰文·桑德尔（Jeevun Sandher）是伦敦国王学院的工会代表，他说老师们其实也“不想罢工”，但是教师在学术界的工作状况已经变得非常“悲惨”。 杰文·桑德尔说，“老师们都喜欢教学，作为一名学者，最充实的部分就是与学生分享你的想法。然而，学术界的情况正在变得令人无法忍受。”大学老师的工作量不断上升，加薪却低于通胀水平，加上养老金大幅削减，很多老师与学校签订的都是短期合同。2009年至2019年期间，大学教职工的薪酬下降了约20%。 大学和学院联盟（UCU）秘书长乔·格雷迪 (Jo Grady) 表示，大学中普通老师的工资过低，但是“令人震惊的是，大学副校长的薪水却很高，达到每年£278,000，学校高层似乎把教育当作一个充斥着金钱的行业。在薪酬不平等方面的无所作为，居然被认为是可以接受的。” 如果此次英国大学老师大罢工发生在圣诞节前，那么部分同学的期末课程和期末考试都可能会受到影响。不过大罢工也不意味着所有老师都会停课参加，还有的老师会安排好所有的课程和考试再去罢工。
