据《泰晤士报》消息，英国前首相Tony Blair的儿子Euan Blair，最近喜获资圈大佬青睐。由他一手创立的教育招聘公司Multiverse，估值达到2亿美元。这在不如爸爸的二代圈里，俨然是一股清流了。目前37岁的Euan，分别在布里斯托大学和耶鲁大学受过教育，修读的是古历史和国际关系。
2016年，他与合作伙伴创立了Multiverse的前身White Hat，帮助大企业招聘学徒。Euan认为，作为大学教育的一种有效替代，学徒机制其实更符合企业需求，也能为一些专才提供更好的个人发展路径。如今，这个发展了四年的线上教育/招聘平台已经为很多年轻甚至中年学员找到了合适的学徒/培训项目，合作客户包括谷歌，脸书，BP石油，微软以及摩根斯坦利等大企业。Euan的成功，也被不少评论家解读为青出于蓝而胜于蓝，甚至“要革老子的命”。
1999年，时任英国首相的Tony Blair的施政纲领里，提出“要在未来20年让一半的英国年轻人念大学”。彼时，社会广泛认为“大学教育+零星的公司培训=事业成功”。念完大学以后，Euan去了摩根斯坦利工作。还没干多久，次贷危机就发生了。虽然自己没被裁员，不过最后Euan决定辞职，并与失业的雇员们做了一些小项目。他表示，因为“想做点对社会有用的事”。在教育方面，他有一套自己的想法。他觉得无论是大学为主实习为辅，还是纯学徒模式，都没有让机会和资源精准而均等地分配到想要的人那里。特别是在阶级固化特别明显的英国，不少好的工作机会，以及好的大学面试，都有某个阶级才懂的套路在里面，圈外的人不会懂，最后自然连自己是怎么被刷掉也不知道。Euan觉得，企业有绩效压力，会迫使其用人更“实在”，这样一来，让企业的专家直接给学员做培训，培训完直接上岗，这样省时省力的做事方法应该是未来的趋势。
2020年，全球爆发新冠，让不少商业模式退出历史舞台的同时，也让一部分新创崭露头角，Multiverse就是幸运儿之一。由于疫情的影响，英国最大的应届生招聘网站Prospects做了一项调查发现，有28%的受访者表示，自己的offer被取消或者推迟入职了。包括四大会计事务所德勤在内的不少大厂，甚至取消了暑期实习。而工作了一段时间的不少中年打工人，则在疫情中被公司强制休假或者裁员。在内卷环境下，特别是对于有房贷，车贷或者养娃压力的打工人，压力山大。而为了避免社会动荡，英国财相几乎给一百多万被强制休假的打工人发了一年的工资。Euan认为，发工资没法解决再就业的问题，为什么不拿出钱来帮助人们学习新技能再就业呢？紧接着，政策风口来了：去年七月，财相宣布，企业每招收一个16-24岁的年轻人参加为期6个月的实习，就能享受政府的“贴现”：这也就是说，政府将按最低工资，一周25小时的标准，代替企业给实习生发钱。这项计划，预计需要花掉20亿英镑。这项政策，听上去简直就是政府直接砸过来的大合同。去年一年内，Multiverse新增了10万学员，学员总数增加三倍。
进入2021年，公司完成B轮融资，总共募资4400万美元。领投方包括Google Ventures，微软主席John W Thompson，以及投资过Airbnb和Deliveroo的General Catalyst。Euan告诉记者，有了这些钱，公司就可以顺利扩大英国，北美和欧洲的业务，并创造220个就业岗位。
大部分企业被疫情打了个措手不及，也有少部分企业尝到了时局变化的甜头。第一大赢家肯定是各大“必须用品”连锁超商。封城初期每天空空的货架就说明他们生意有多好。连带着，原料提供商的生意也好了起来。由于超市需求猛增，英国北部一家磨坊的面粉销量涨了500%。
由于密闭的公交系统不再安全，自行车销售的生意好了起来。
为了满足出行需要，很多人在封城期间买了自行车。自行车的销售量涨了200%，贩售自行车的连锁公司Halfords股票也涨了23%。据悉，使命召唤和Fifa的制作者表示，封城期间，玩家数量大增（敢情大家都没在工作啊...）。暴雪公司第一季度报告显示，每个月平均有4.07亿玩家在玩他家的游戏。
当然，说到疫情期间的赢家，那肯定不得不提Zoom的袁征，三个月赚了40亿美金。总之，一场病毒来袭，我们的生活就这样被彻底改变了。
但是改变总能创造新的机会，而发现这些新的机会，让自己和他人的生活变得更好，是作为普通人的我们可以做的~
